Uma consultoria completa de RH
São nove frentes de atuação. A prioridade hoje é Recrutamento & Seleção e Remuneração, e as outras acompanham a sua empresa quando ela precisar.
Recrutamento & Seleção
Do mapeamento da vaga até a contratação, conduzimos o processo com metodologia própria, apoiada por IA e sempre com decisão humana.
- Divulgação em canais próprios e parceiros
- Triagem e entrevistas estruturadas
- Avaliação comportamental (DISC)
- Acompanhamento do funil em tempo real pelo cliente
Consultoria Estratégica
Planejamos a estrutura de RH junto com a liderança da empresa, incluindo a frente de Remuneração Estratégica.
- Pesquisa salarial e benchmark de mercado
- Estrutura de cargos e salários
- Plano de PLR e bonificação
- Alinhamento entre remuneração e estratégia do negócio
BPO de RH
Terceirizamos a operação de RH da sua empresa, com processos estruturados e prazos definidos.
- Rotinas de admissão e desligamento
- Gestão de benefícios
- Atendimento a colaboradores
- Relatórios periódicos de acompanhamento
Diagnóstico Organizacional
Um retrato completo da estrutura, do clima e dos processos de RH da empresa.
- Mapeamento de estrutura e processos
- Pesquisa de clima organizacional
- Identificação de gargalos
- Plano de ação priorizado
Treinamento & Desenvolvimento
Programas de capacitação alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.
- Trilhas de desenvolvimento por cargo
- Treinamentos comportamentais e técnicos
- Programas de liderança
- Acompanhamento de resultados
RH Interim
Um profissional de RH sênior à frente da sua área em momentos de transição ou urgência.
- Atuação imediata na gestão de RH
- Continuidade de processos críticos
- Transição estruturada para o time definitivo
- Relatório de entrega ao final do período
Plano de Cargos e Salários
Estrutura de cargos, faixas salariais e critério de progressão definidos com pesquisa de mercado, sem depender de negociação individual.
- Pesquisa salarial e benchmark de mercado
- Estrutura de cargos e faixas salariais
- Critério de progressão e promoção
- Relatório de faixas por cargo e nível
Executive Search / Hunting
Busca ativa e confidencial de líderes e especialistas que não estão disponíveis nos canais abertos de recrutamento.
- Mapeamento de mercado e concorrentes
- Abordagem direta e confidencial
- Avaliação estruturada para posições de liderança
- Processo sigiloso do início ao fechamento
Pesquisa de Clima Organizacional
Pesquisa estruturada de clima, com relatório por área e plano de ação, aplicada com a frequência que a empresa precisar.
- Aplicação da pesquisa com canal confidencial
- Relatório de resultado por área
- Comparação entre aplicações ao longo do tempo
- Plano de ação a partir do resultado
